Audyt językowy
Skuteczna ocena sprawności językowej pracowników
Audyt językowy może być przeprowadzony w ramach jednorazowego procesu. Dokonywany regularnie, pokazuje dynamikę rozwoju sprawności językowej w organizacji.
Efektywne zarządzanie personelem
Przy rekrutacji, audyt językowy pozwala na zatrudnienie pracowników o odpowiednich kompetencjach językowych, bez ponoszenia przez firmę dodatkowych kosztów.
Efektywne zarządzanie personelem
Ocena umiejętności językowych pracowników firmy to narzędzie, które daje informacje potrzebne do efektywnego zarządzania personelem.
Wydatki szkoleniowe pod kontrolą
Audyt umożliwia planowanie polityki w zakresie szkoleń językowych i racjonalne zarządzanie budżetem szkoleniowym całej firmy.